在线观看网-在线观看视频资源-在线观看视频中文字幕-在线观看视频一区二区三区-久久夜色精品国产隔壁老王-久久亚洲综合网

0

聯系方式

參展聯系:021-3114 8748
參觀聯系:138 1785 1721
媒體聯系:138 1785 1721
QQ:3326911596
郵箱:busexpo@sgexpo.cn

行業新聞

交通運輸部直屬事業單位2025年度第一批統一公開招聘公告

發布時間:2024-11-29 08:53:52  
0

根據工作需要,按照事業單位公開招聘有關政策規定,交通運輸部直屬事業單位開展2025年度第一批統一公開招聘工作?,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次參加統一公開招聘的單位共9家,招聘崗位140個,招聘人數145人。招聘單位包括中國國際可持續交通創新和知識中心、交通運輸部路網監測與應急處置中心、交通運輸部規劃研究院、交通運輸部科學研究院、交通運輸部水運科學研究院、交通運輸部公路科學研究院、中國交通通信信息中心、交通運輸部天津水運工程科學研究所、長江引航中心,各單位的崗位要求詳見《2025年度第一批統一公開招聘崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治立場堅定,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

3.具有良好的政治素質和道德品行,以及較強的事業心和責任感;

4.熱愛交通運輸事業,有志投身交通運輸事業;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.符合崗位所需的學歷學位、專業等條件;

8.符合招聘單位公告中崗位所要求的其他條件,詳見各招聘單位崗位信息表;

9.有以下情形之一者不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家或地方另有規定不得應聘到部屬事業單位有關崗位的人員;

10.不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位,具體請參照《事業單位人事管理回避規定》。

(二)不同類型應聘人員還應具備下列條件。

1.如應聘人員為國內應屆畢業生,應具備以下條件:

(1)應屆生崗位應聘人員應為在校期間非在職的應屆畢業生(不含定向生、委培生),2025年12月底前取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

(2)應聘京內事業單位的,京外生源應屆生須符合申請辦理在京就業落戶條件,京內生源應屆生應在入讀高校前具有北京市常住戶口。

(3)年齡不超過35周歲,其中,應聘京內事業單位的京外生源本科生不超過26周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。

2.如應聘人員為社會在職人員,應具備以下條件:

(1)社會在職人員畢業時已取得最高學歷對應的學歷學位證書;應聘京內事業單位的,社會在職人員應取得北京市常住戶口或符合從京外調配人員的有關要求。

(2)應聘人員為社會在職人員的,年齡一般不超過35周歲,博士、中級職稱和六級管理崗人員,年齡可放寬至40周歲,高級職稱和五級管理崗人員,年齡可放寬至45周歲。

3.本次招聘原則上僅接收國內應屆畢業生和社會在職人員。因在京單位落戶指標及相關政策要求,對于可接收留學生的崗位,詳見《崗位信息表》。

三、報名程序

(一)網上報名。

11月29日9:00至12月10日12:00,報考人員登錄交通運輸人才測評網(網址:https://jtrc.gjzhaopin.cn/),在首頁的招聘公告處進行網上報名。每人限報一個崗位,所有報考信息一經提交不得修改。報考人員應提供真實、準確、完整的個人信息,提供虛假信息者,一經查實,將取消報考資格。未通過資格審查的應聘人員,可以按審核意見修改后重新提交或申請其他崗位。

本次招聘崗位專業參考目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年更新版)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可以主動聯系招聘單位確認是否符合崗位要求。

(二)資格審查。

11月29日9:00至12月10日18:00,根據崗位要求對報考申請進行審查,確認應聘人員是否具有報考資格。報考者可登錄交通運輸人才測評網查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。

資格審核貫穿公開招聘全過程,在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的,將即時終止其應聘進程。

同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,由招聘單位領導班子集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數開考。若崗位取消,12月11日9:00至12月12日18:00期間,由招聘單位決定是否聯系該崗位的報考人員改報其他崗位。

(三)考試確認。

12月13日9:00至12月15日18:00,通過資格審查的應聘人員,在規定時間內登錄交通運輸人才測評網,在首頁的考試確認欄目找到相應通知,進行考試確認。逾期未完成考試確認的,視為自動放棄報考資格。12月23日9:00起,考試確認成功的應聘人員,可登錄網站打印準考證。

四、考試形式

(一)筆試。

筆試暫定2024年12月29日舉行,采用現場紙筆考試的形式,重點測查職業能力傾向和綜合應用能力。筆試成績按百分制計算。筆試具體時間、地點和有關事項詳見準考證或各單位另行通知。

筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)面試。

根據應聘人員筆試成績由高到低的順序,按照各單位崗位信息表中確定的面試比例確定進入面試人選。比例內末位成績相同者,均進入面試。如有人員放棄面試資格,可按筆試成績合格分數線以上從高到低的順序依次遞補,未達到相應比例的按實際人數進入面試。

面試前將對參加面試的考生進行資格復審,考生根據資格復審通知準備所需材料。資格復審不通過的取消面試資格。部分崗位將根據實際情況在面試階段組織專業能力測試或體能測試。各招聘單位具體考試形式及成績核算方式見《崗位信息表》,面試時間地點另行通知。

五、體檢和考察

按照招聘單位確定的成績核算形式和比例進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的應聘人員進行考察,按照有關規定到考察人選所在單位,全面考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,查閱考察人選干部人事檔案,突出政治標準,重點考察其是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。體檢和考察不合格的,由招聘單位領導班子集體研究決定是否遞補或放棄該崗位招聘。

六、擬聘用人員公示

根據考試、體檢和考察結果,經招聘單位研究確定擬聘人選,公開招聘結果在招聘信息發布的范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。招聘期間如出現空缺崗位,由招聘單位決定是否開展補充聘用,具體崗位及要求另行公告。

七、辦理聘用手續

公示期滿無異議,且當年如期取得崗位要求的學歷學位證書的,按規定辦理聘用手續,福利待遇按國家規定執行。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、其他注意事項

(一)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的,以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(二)交通運輸部直屬事業單位2025年度統一公開招聘工作接受社會監督,監督電話:010-65293016,郵箱jtysrccp@163.com,各招聘單位招聘工作監督電話見《崗位信息表》。

(三)交通運輸部直屬事業單位2025年度統一公開招聘工作技術咨詢電話:010-65299061、010-65299059;各招聘單位聯系電話見《崗位信息表》。

交通運輸部人事教育司

2024年11月28日


掃碼加入交流群

掃碼加入交流群

滬公網安備 31011302006541號

主站蜘蛛池模板: 国产精品无码久久av| 久久6699精品国产人妻| 色偷偷影院| 国产东北男同志videos网站| 少妇高潮久久久久7777| 国产第一页在线视频| 跳蛋按摩棒玉势PLAY高H| 国产精品美女久久久久AV超清 | 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美中文字幕先锋| 狂操空姐电影| 成片免费观看视频大全| 四虎影院网红美女| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲欧美国产综合在线一区| 久久中文字幕亚洲精品最新| 97精品一区二区视频在线观看| 人妻免费视频公开上传| 国产人成精品综合欧美成人| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258KK| 琉璃美人煞在线观看| 床伴在线观看免费高清完整泰剧第四集 | 日韩亚洲中文欧美在线| 国产精品玖玖玖影院| 婬香婬色天天视频| 欧美日韩精品久久久免费观看 | ae58老司机福利| 午夜办公室在线观看高清电影| 精彩国产萝视频在线| 99久女女精品视频在线观看| 天天国产在线精品亚洲| 久久久久久免费高清电影| 大乳牛奶女在线观看| 一二三四免费中文在线1| 日本xxxxxxx| 久久99r66热这里有精品| yellow高清免费观看日本| 亚洲性无码AV久久成人| 日本黄 色大片全| 久久91精品国产91| 国产AV一区二区三区传媒|