紅色七月，驕陽似火。近日，中車工會主席趙虎、工會民管勞動處處長王伯友蒞臨中車電動，代表中車“娘家人”為高溫酷暑中辛勤工作的一線員工送上清涼和慰問，通過聽取專項工作匯報，對中車電動工會工作進行了面對面的指導。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李龍煊陪同調研。

生產廠區(qū)，烈日當頭。在株洲基地總裝車間，當看到一線員工在高溫下仍堅守崗位，為確保質量和進度斗酷暑、戰(zhàn)高溫時，趙虎動情地說：“你們辛苦了!”他每到一處都與員工面對面交流，詢問員工近期的工作、生活情況，并為大家送上了解暑飲料，同時對大家的辛勤付出表示感謝，鼓勵大家齊心協(xié)力圓滿完成年度生產經(jīng)營目標。在現(xiàn)場，他要求各級工會干部一定要多到高溫一線來，到員工身邊來，親手把工會娘家人的關懷送到現(xiàn)場每一個員工手上。

在株洲基地“新小家”，各種日常生活用品無一不體現(xiàn)工會對員工體貼入微的關愛。趙虎細致了解了中車電動“新小家”建設工作進展，對企業(yè)工會在新小家建設當中，能夠體現(xiàn)功能多樣、親情關懷、合作互助等給予充分肯定。

在專題匯報會上，公司工會副主席周燦詳細介紹了公司基本情況以及提級以來工會工作的開展情況。

趙虎仔細聽取了匯報，他表示，中車電動工會在嚴峻的經(jīng)營形勢下，充分調動廣大群眾工作熱情，積極帶領廣大群眾攻堅克難，為企業(yè)發(fā)展增添了動力。并就后續(xù)工會工作的開展，提出了五點指導意見：一是要結合企業(yè)經(jīng)營形式抓好勞動競賽、提質增效、節(jié)能降耗工作。工會組織要發(fā)揮價值，主動協(xié)調并對活動開展成果進行總結。二是要深化產業(yè)工人隊伍建設。進一步發(fā)揮勞模工作室先進示范引領作用，努力建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍，為中車集團高質量發(fā)展貢獻力量。三是要深入做好“六送三關注”工作。重點加強對困難員工、售后服務人員的關心關懷。四是要深入開展“新小家”建設。堅持因地制宜，從實際出發(fā)，堅持以人為本，從實用出發(fā)，堅持協(xié)同共享，從實效出發(fā)。五是要加強對異地分工會的工作指導，充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化融合方面的獨特作用。